Supervision
Supervision ist ein hilfreiches Instrument für viele berufliche Situationen. Meine Grundhaltung ist vorrangig geprägt durch eine systemische Sichtweise und durch Methoden der kreativen Gestaltarbeit nach Fritz Pearls.
Hier finden Sie einige Formen, die ich Ihnen entsprechenden Ihrer Bedürfnisse gerne anbiete:
(Zeit, Ort und Ziele für eine Supervision Ihres Teams klären sich schnell in einem für Sie kostenlosen Erstgespräch, gern auch in Ihrer Einrichtung oder Ihrem Unternehmen.)
Ein Teamentwicklungsprozess entsteht häufig aus einer Teamsupervision, wenn vereinbart wird, dass besondere Themen wie Feedbackkultur, Sitzungsmoderation u.ä. zum Thema gemacht werden.
(Dauer, Kosten, Ort nach Vereinbarung, sprechen Sie mich gerne an.)
Sie leiten eine Arbeitsgruppe, eine Abteilung oder eine Institution oder sind Stellvertreter der Leitung. Sie erleben die besondere Herausforderung dieser Aufgabe, z.B. das Führungsverhalten.
In der Leitungssupervision haben Sie Gelegenheit alle Fragen, die mit dem oft einsamen Leitungsamt verbunden sind, in Ihrem Tempo zu klären und als persönliche Entwicklungschancen wahrzunehmen.
(Dauer in der Regel 90 Minuten, Ort und Zeit nach Ihren Bedürfnissen, Kosten nach Vereinbarung.)
Sie möchten im Kreise von Berufskollegen, mit denen Sie nicht in einem Team arbeiten, über Ihre beruflichen Herausforderungen nachdenken und nutzen dazu das Know-How, dass durch gleiche oder ähnliche Berufsfelder vorhanden ist.
(Die Sitzungen dauern in der Regel 3 Stunden und finden einmal monatlich statt. Die Kosten sind je nach Gruppengröße überschaubar.)
Sie spüren, dass Sie zur Erhaltung Ihrer beruflichen Zufriedenheit und Ihrer Gesundheit an den Rahmenbedingungen Ihrer Arbeit etwas ändern wollen. Vielleicht belasten Sie Konflikte am Arbeitsplatz oder Sie empfinden eine ungewohnte Perspektivlosigkeit. Nehmen Sie Ihre Gedanken und Gefühle oder Ihre körperlichen Signale ernst und schaffen Sie sich in der Einzelsupervision einen Raum, diesen Empfindungen nachzugehen und in Ihrem Tempo Veränderungsprozesse anzustoßen. Ich begleite Sie gerne dabei.
(Der Umfang der Supervision richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Anlass, Ziel und Kosten für eine Einzelsupervision besprechen wir gerne in einem für Sie kostenlosen Kennlerngespräch. Bitte rufen Sie mich an, dann vereinbaren wir kurzfristig einen ersten Termin.)
Sie und Ihr Team nehmen ein neues Projekt in Angriff oder stecken schon mitten drin. Als Supervisorin unterstütze ich Sie beim Projektdesign, als Moderatorin bei Auftaktveranstaltungen, bei Konfliktklärungen, bei Erreichung von sogenannten Meilensteinen oder bei der Projektreflexion und Evaluation.
Benötigen Sie als Projektleiter Unterstützung in den heißen Phasen des Projektes oder zur Unterstützung bei Führungsfragen, so stehe ich Ihnen als Coach gerne zur Seite.
(Umfang, Zeitpunkt und Kosten einer Projektsupervision besprechen wir gerne in einem für Sie kostenlosen Erstgespräch. Bitte rufen Sie mich an.)