Moderation
Sie kennen es selber, es sitzen viele motivierte Menschen im Raum, und trotzdem erreichen Sie Ihr Sitzungsziel nur mühsam oder vielleicht auch gar nicht. Denn die Leitung von Sitzungen, Konferenzen oder Großveranstaltungen ist eine Kunst. Diese kann in manchen Situationen gut oder besser von einem geschulten Außenstehenden moderiert werden.
Hier einige mögliche Moderationsanlässe.
Umfassende Projekte können je nach Projektphase gelegentlich Impulse von außen gebrauchen.
Ich unterstütze Sie gerne bei der Entwicklung eines maßgeschneiderten Projektdesigns, bei der Moderation einer Auftaktveranstaltung, bei gezielten Zwischenreflexionen oder der Evaluation der Projektergebnisse.
Ich unterstütze Sie gerne bei der Entwicklung eines maßgeschneiderten Projektdesigns, bei der Moderation einer Auftaktveranstaltung, bei gezielten Zwischenreflexionen oder der Evaluation der Projektergebnisse.
(Umfang und Design der Veranstaltungen nach Absprache, bitte kontaktieren Sie mich unverbindlich.)
Sie wollen beispielsweise Ihre Belegschaft über anstehende Veränderungen informieren und Raum geben zur „kontrollierten“ Meinungsäußerung. Dazu braucht es ein besonderes Veranstaltungs- design.
Oder Sie möchten bei der Vollversammlung Ihres Verbandes bei einzelnen Tagesordnungspunkten die Moderation an einen Außenstehenden delegieren, um selber den Kopf für die inhaltliche Diskussion frei zu haben.
Ich berate Sie gerne bei der Entwicklung des Veranstaltungsdesigns, übernehme nach Wunsch Teile der Moderation, leite Wahlen oder Abstimmungen und übernehme, falls gewünscht, auch die Evaluation der Veranstaltung.
Oder Sie möchten bei der Vollversammlung Ihres Verbandes bei einzelnen Tagesordnungspunkten die Moderation an einen Außenstehenden delegieren, um selber den Kopf für die inhaltliche Diskussion frei zu haben.
Ich berate Sie gerne bei der Entwicklung des Veranstaltungsdesigns, übernehme nach Wunsch Teile der Moderation, leite Wahlen oder Abstimmungen und übernehme, falls gewünscht, auch die Evaluation der Veranstaltung.
Sie sind als Chef / Chefin oder Abteilungsleiter /in in einen Konflikt involviert und sind an einer adäquaten Konfliktlösung interessiert. Als Außenstehende gebe ich allen Beteiligten Raum zur Darstellung ihrer Sichtweise und unterstütze Sie bei der Findung einer tragfähigen Konfliktlösung.
Dabei arbeite ich mit der Klärungshilfe nach Christoph Thomann oder geeigneten Supervisionsmethoden und verpflichte mich zu umfassender Verschwiegenheit.
Dabei arbeite ich mit der Klärungshilfe nach Christoph Thomann oder geeigneten Supervisionsmethoden und verpflichte mich zu umfassender Verschwiegenheit.
(Bitte kontaktieren Sie mich vertrauensvoll. Ort, Dauer und Kosten der Moderation nach vorheriger Vereinbarung.)
Sie beraten mit Ihrem Team oder Ihrer Abteilung über anstehende Innovationen. Ich unterstütze Ihre Teamklausur mit verschiedenen Kreativitätstechniken bis hin zur Entscheidungsfindung.
(Zeitpunkt, Dauer und Design der Veranstaltung orientiert sich an Ihren Bedürfnissen. Kosten nach Vereinbarung, rufen Sie mich gerne unverbindlich an.)